Recursos Humanos

Sabe quando celebrar um Contrato de Trabalho a Termo Incerto? Por quanto tempo é válido e qual a duração do período experimental? Antes de realizar um contrato de trabalho a termo incerto, perceba exatamente quais os custos associados e respetivos prazos de rescisão.

Diuturnidades são obrigatórias? Saiba o que são e quem tem direito a diuturnidades, de acordo com o Código do Trabalho. Conheça a remuneração base das diuturnidades por cada ano de trabalho e como efetuar o seu cálculo.

Quais são as vantagens e desvantagens do Outsourcing? O que é o Outsourcing, as áreas onde pode implementar e como implementar. Conheça todos os pormenores.

Conheça todos os pormenores sobre as contratações de trabalhadores em part-time: como se processa o pagamento de subsídios e atribuição de férias, renovação e rescisão de contrato e elementos obrigatórios a constar do contrato de trabalho.

Pretende contratar? Saiba o que implica o contrato sem termo ou contrato de trabalho efetivo: o que é, como realizar e como rescindir um contrato efetivo.

Se necessita contratar trabalhadores para determinadas funções, por um período de tempo indeterminado, deve mesmo ler este artigo. Conheça todos os detalhes sobre os Contratos de Trabalho a Termo Incerto: período experimental, rescisão do mesmo e elementos obrigatórios.

Se contratou ou pretende contratar trabalhadores para desempenhar tarefas específicas durante um período de tempo definido, deverá celebrar este contrato. Conheça aqui as regras: em que situações se aplica, quando poderá ser renovado, qual o período experimental e como se processa a rescisão.

Necessita rescindir contrato com um ou mais colaboradores mas não conhece as modalidades? Conheça ao detalhe, no nosso blog, quais os motivos que justificam esta ação: Inadaptação, Facto Imputável ao Trabalhador, Despedimento Coletivo ou Extinção de Posto de Trabalho.

São diversos os tipos de contrato disponíveis, tendo em conta diferentes tipos de contratação: Contrato de Trabalho a Termo Certo, a Termo Incerto, Sem Termo e a Tempo Parcial. Conheça a duração do período experimental e quais os prazos do aviso prévio em caso de cessação de contrato.

Saiba o que é um contrato de trabalho, os elementos que este documento legal deve conter, os diversos tipos de contrato que pode realizar em Portugal e como fazer e rescindir um contrato de trabalho com os seus colaboradores.

Saiba como calcular o Subsídio de Férias: conheça número de dias e respetivas datas de pagamento, assim como a fórmula de cálculo.